Los 21 Mejores Libros de Negocios del 2024
En los últimos años, se ha creado un número récord de pequeñas empresas, y los aspirantes a empresarios están adquiriendo estrategias empresariales, lecciones y orientación de diversas fuentes, entre ellas excelentes libros de negocios.
Los libros de negocios pueden educar a los lectores en ideas empresariales psicológicas que les ayuden a convertirse en mejores líderes, experiencias personales que ayuden a los lectores a evitar cometer los mismos errores dos veces o consejos de autoayuda que aumenten la productividad.
Estos libros de negocios son excelentes para cualquier persona interesada en crear un blog (si es así, asegúrese de consultar los mejores libros de blogs), ascender en su profesión, iniciar un negocio, desarrollar nuevas habilidades, adoptar hábitos más productivos, cobrar más por sus servicios y cualquier otra cosa intermedia. Esta lista de libros de negocios se ha creado especialmente para empresarios, artistas, autónomos y otros profesionales.
Puesto que soy empresario, creo firmemente que la lectura de libros de negocios me ayudaría a convertirme en una mejor persona de negocios. Esto se debe a un factor muy importante: un libro que cuesta entre 15 y 30 dólares es uno de los cursos intensivos más asequibles que existen hoy en día.
Las 5 Claves para triunfar en los Negocios
- Crear un producto adaptado al Mercado
- Centrarse en lo importante
- Desarrolle sus dotes de liderazgo
- Cuide a su cliente
- Encuentre tiempo para pensar
Los Mejores Libros sobre Negocios
Empieza con el porqué – Leer Resumen
Empieza con el porqué es la misión de Simon Sinek para ayudar a los demás a hacer el trabajo que les inspira, y utiliza ejemplos del mundo real de grandes líderes para mostrarte cómo se comunican y cómo puedes adaptar su mentalidad para inspirar tú mismo a los demás.
La primera charla TEDx de Simon Sinek, autor también de “El juego infinito” o “Encuentra tu porqué” de 2009, es ahora la tercera charla TED más vista de todos los tiempos, con más de 25 millones de visitas. Me encontré con ella por primera vez en 2012 y me enganché inmediatamente a la idea.
La razón por la que su mantra es tan magnético es que es increíblemente simple, pero muy universal. Muchos de los líderes más inspiradores de la historia parecen haber interiorizado su idea del círculo de oro y la comunican de la manera correcta.
Padre Rico Padre Pobre – Leer Resumen
Padre Rico Padre Pobre de Robert Kiyosaki cuenta la historia de un niño con dos padres, uno rico y otro pobre, para ayudarle a desarrollar la mentalidad y los conocimientos financieros que necesita para construir una vida de riqueza y libertad.
Padre Rico Padre Pobre es un clásico moderno de las finanzas personales y nuestro libro de finanzas favorito de todos los tiempos. Aunque el libro es controvertido y a menudo recibe críticas, la gente sigue creyendo que vale la pena leerlo. De lo contrario, no habría vendido más de 32 millones de ejemplares.
Robert Kiyosaki cuenta la historia de sus dos padres en su infancia. Su propio padre y el padre de su mejor amigo. Aunque habla con cariño de ambos, eran muy diferentes cuando se trataba de las finanzas.
Organízate con eficacia – Leer Resumen
Organízate con eficacia es un manual para una productividad sin estrés, que le ayuda a establecer un sistema de listas, recordatorios y revisiones semanales, con el fin de liberar su mente de tener que recordar tareas y pendientes y, en su lugar, dejar que trabaje plenamente concentrada en la tarea que tiene entre manos.
Organízate con eficacia apenas necesita presentación, es la biblia de la productividad. David Allen ha vendido más de 1,5 millones de ejemplares de su sencillo pero eficaz sistema de productividad. El libro ha sido revisado y actualizado en 2015 para reflejar los cambios en la tecnología, desde que se publicó originalmente en 2001 – hace más de una década.
Rompe la barrera del no – Leer Resumen
Su autor, Chris Voss, antiguo negociador internacional del FBI para la toma de rehenes, comparte sus tácticas y estrategias de probada eficacia para las negociaciones de alto riesgo y para ser más persuasivo en la vida. Lo mejor del libro Rompe la barrera del no, de Chris Voss, son sus ideas prácticas que puedes aplicar a las negociaciones cotidianas a las que te enfrentas.
¿Qué le viene a la mente cuando digo la palabra “negociación”? Quizá a alguien en una sala de juntas de una empresa o a la policía negociando una situación con rehenes. Pero ¿sabía que todos y cada uno de nosotros negociamos a diario? Puede ocurrir en casa, con los amigos, con los hijos o mientras vamos de compras. Esto se debe a que la negociación es cualquier interacción con un resultado específico en mente.
Negociar se parece a pedirle un aumento a tu jefe cuando se niega a dártelo. O cuando tu cónyuge quiere ir al mismo restaurante que tú y tú quieres probar algo nuevo. Si eres padre, puede ser conseguir que tus hijos se coman el brócoli antes de poder tomar el postre.
El método Lean Startup – Leer Resumen
En general, se considera que El método Lean Startup, de Eric Ries, ha cambiado el mundo tal y como lo conocemos. El modelo Lean Startup, un bestseller del New York Times, es un fenómeno global, fielmente utilizado por empresarios individuales y grandes corporaciones de todo el mundo, con resultados asombrosos.
Dadas sus impresionantes credenciales, está claro que Eric Reis sabe de lo que habla. El modelo de negocio Lean Startup se basa en una gran experiencia vivida, habiendo trabajado como CTO de la red social IMVU, cofundador de FastWorks, fundador y CEO de Long-Term Stock Exchange, y emprendedor residente en Harvard Business School, IDEO, y Pivotal.
Aventuras empresariales – Leer Resumen
Aventuras empresariales le enseñará a dirigir una empresa, invertir en bolsa, cambiar de trabajo y muchas otras cosas compartiendo algunas de las experiencias más interesantes que las grandes empresas y sus dirigentes han vivido en el último siglo.
La colección de artículos clásicos del New Yorker de John Brooks, citada como lectura favorita por Bill Gates y Warren Buffet, ofrece apasionantes sagas entre bastidores de acontecimientos trascendentales en el mundo de los negocios del siglo XX.
¿Cuáles considera que han sido los acontecimientos empresariales más influyentes del último siglo? ¿Tiene alguna idea sobre el coche más feo que haya salido al mercado? O tal vez considere significativa la caída de la cadena de supermercados Piggly Wiggly.
Tanto si ha oído hablar de ellos como si no, estos son algunos de los acontecimientos empresariales recientes más significativos. Este tipo de acontecimientos contribuyeron a poner fin al uso de información privilegiada, al tiempo que garantizaron su derecho a trabajar donde quiera.
Good to Great – Leer Resumen
Uno de los libros de gestión más populares de todos los tiempos es Good to Great, de Jim C. Collins. La secuela de su best-seller mundial, Built to Last, Good to Great, se centra en cómo tanto las empresas medias como las pequeñas pueden superar su statu quo inmutable para convertirse en empresas sobresalientes.
Las principales lecciones de Good to Great son, por tanto, instructivas. El análisis de Collins y su grupo de estudio de los principios de “bueno para lo grande” abarca una gama asombrosamente amplia. Esta reseña de Good to Great se ajustará al formato del libro, resumiendo metódica y secuencialmente las ideas importantes de cada uno de los nueve capítulos.
Built to Last – Leer Resumen
El libro de Jim Collins y Jerry Porras “Built to Last” se centra en las eternas lecciones de éxito que pueden extraerse de empresas con visión de futuro como Marriott, Procter & Gamble y Walt Disney, cuyo éxito ha resistido la prueba del tiempo. Las organizaciones, a diferencia de las personas, pueden perdurar en el tiempo y a través de sucesivas generaciones; pueden hacerse duraderas.
Aunque las empresas estadounidenses constituían la mayoría de las empresas investigadas, los autores han confirmado posteriormente que los conceptos se aplican a organizaciones de muchas nacionalidades, orígenes culturales y formas organizativas, como corporaciones, ONG, etc. La investigación disipó numerosos mitos sobre las empresas rentables, y cualquiera puede aprovechar las lecciones aprendidas, ya sean directores generales, gerentes o propietarios de empresas. He aquí un resumen de algunos de los principales puntos de la novela Built to Last.
De Cero a Uno – Leer Resumen
Pasar de cero a uno representa una transición de la nada a algo. Es el mayor salto posible, mayor que pasar de uno a diez o incluso de uno a cien. Pasar de cero a uno es convocar algo desde el oscuro vacío del olvido. La verdadera innovación se define así.
En De Cero a Uno, Peter Thiel se basa en su experiencia en PayPal y Palantir para ofrecer ideas y sugerencias a las nuevas empresas tecnológicas. El objetivo principal es liberar el poder de la innovación. Para lograrlo, el emprendedor debe desafiar la sabiduría convencional, aceptar el monopolio y capturar valor para su nueva empresa.
En el pasado, el mundo experimentó altibajos. Este patrón puede convertirse en la norma inevitable, y el ciclo puede continuar indefinidamente. Sin embargo, la creencia generalizada es que, gracias a las mejoras modernas, el mundo está alcanzando un punto en el que las cosas ya no serán tan malas; el ciclo se romperá.
El inversor inteligente – Leer Resumen
El Inversor Inteligente explica la inversión en valor, que se centra en generar beneficios constantes a largo plazo, ignorando el mercado actual y eligiendo empresas con un alto valor intrínseco.
Benjamin Graham sería fácilmente el inversor más famoso del siglo XX si no fuera por su alumno, Warren Buffett, probablemente la única persona que le ha superado en brillantez inversora.
Procedente de la pobreza, se convirtió en un excelente estudiante en Columbia y al graduarse comenzó su carrera de inversor con un trabajo en Wall Street. Escribió sus principios de inversión en 1949 dentro de El Inversor Inteligente, que Warren Buffett califica como el mejor libro sobre inversión jamás escrito.
Inteligencia Emocional – Leer Resumen
¿Cuántas veces le han preguntado cuál es su coeficiente intelectual? En cambio, ¿le han preguntado alguna vez por su Inteligencia Emocional (IE)? Una de las mayores preocupaciones es la tendencia mundial a que los niños tengan más problemas emocionales que en el pasado. Los niños se sienten más solos, enfadados, ansiosos e impulsivos, y tenemos que tratar de solucionarlo. Al mencionar el nombre de Daniel Goleman, autor de otros libros como “El cerebro y la inteligencia emocional“, “Focus” o “Rasgos Alterados” todo el mundo piensa en la Inteligencia Emocional. Son sinónimos. Y, aunque Inteligencia Emocional se publicó en 1996, su contenido es tan relevante hoy como entonces.
Nuestras emociones positivas o negativas tienen un impacto significativo en otras personas, y nuestras actitudes son contagiosas. Los seres humanos tienen una capacidad extraordinaria para el comportamiento positivo, pero las cosas también pueden ir espectacularmente mal. En su bestseller, Goleman comparte su comprensión de cómo podemos contener las emociones negativas y construir una sociedad más conectada emocionalmente.
Piense y hágase rico – Leer Resumen
Si El inversor inteligente es la biblia de la inversión, entonces Piense y hágase rico es la biblia de la gente de éxito en general. También le hará rico, pero no necesariamente eligiendo acciones.
Publicado en 1937 por Napoleon Hill, autor de otros libros como “Más astuto que el diablo“, “La actitud mental positiva” o “Las leyes del éxito“, Piense y hágase rico ha vendido 70 millones (¡!) de ejemplares hasta la fecha. Sí, nada supera el poder de empezar pronto. Para contrastar, el último libro de Harry Potter ha vendido 50 millones de copias – impresionante, ¿no?
Hill pasó la mayor parte de su vida estudiando a las personas de éxito y sus hábitos, y los 13 más frecuentes son los que comparte en Piense y hágase rico.
Antifrágil – Leer Resumen
Antifrágil es el cuarto libro de la serie Incerto de Nassim Taleb, autor de otros libros como “El cisne negro” 0″ ¿Existe la surte?“, en el que Taleb introduce y describe el concepto de antifragilidad en diferentes ámbitos: desde la economía y los sistemas biológicos hasta la tecnología, el urbanismo, la historia y la mitología, la inversión y las finanzas, etc. como solución al problema del cisne negro.
Algunas cosas se benefician de los choques; prosperan y crecen cuando se exponen a la volatilidad, la aleatoriedad, el desorden y los factores de estrés, y aman la aventura, el riesgo y la incertidumbre. Sin embargo, a pesar de la ubicuidad del fenómeno, no existe una palabra para designar exactamente lo contrario de frágil. Llamémosla antifragilidad. La antifragilidad va más allá de la resiliencia o la robustez. Lo resiliente resiste los choques y permanece igual; lo antifrágil mejora
La semana laboral de 4 horas – Leer Resumen
Llegué tarde a la fiesta porque leí La semana laboral de 4 horas en 2013. Claro, con unos 6 años de retraso, para ser exactos. Pero eso no lo hizo menos revelador para mí.
Tim Ferriss no necesita presentación. Es como un Indiana Jones digital, y este fue el libro que lo llevó a nuestras pantallas. Escrito más por frustración, y mucho menos por amor a la escritura, este libro es la documentación de Tim sobre cómo se apartó de su propia empresa, para hacer lo que le gusta: aprender y viajar.
Leí La semana laboral de 4 horas en un par de sesiones. No puedo creer que alguien haya recopilado toda la información que contiene de forma tan exhaustiva en 2007. Eso es lo que más me ha sorprendido de él.
Céntrate (Deep Work) – Leer Resumen
Céntrate de Cal Newport , autor de otros libros como “Hazlo tan bien que no puedan ignorarte“, “Minimalismo digital” o “Un mundo sin e-mail“,es un antídoto para un mundo en el que la capacidad de atención del ser humano se ha reducido a apenas ocho segundos. En este libro, Newport introduce el concepto de trabajo profundo, así como su opuesto, el trabajo superficial.
Todavía estoy digiriendo todas las valiosas lecciones de Tan bueno que no pueden ignorarte, pero no he podido evitar echar un vistazo a lo que Cal Newport está haciendo ahora. Lleva bastante tiempo hablando de la idea del trabajo en profundidad en su blog (una forma de poner a prueba los posibles temas de los libros), y ahora ha salido el libro que lo acompaña.
Dado que ahora sufrimos una capacidad de atención de 8 segundos, menos que un pez dorado, la llamada de Cal a la concentración es más que apropiada. Profundizando en la práctica deliberada, un concepto que describió en su último libro, Deep Work sugiere que ser capaz de sumergirse completamente en una tarea compleja es una habilidad rara, valiosa y significativa. A continuación, la segunda parte del libro esboza cuatro reglas que se pueden utilizar para cultivar una ética de trabajo profunda.
Steve Jobs de Walter Isaacson – Leer Resumen
Escrito por Walter Isaacson, antiguo director general de la CNN y redactor jefe de la revista Time, no solo es el libro más detallado y preciso sobre la vida de Steve Jobs, sino también el único autorizado, ya que lo escribió con el consentimiento de Steve. También ha escrito la bibliografía de Benjamin Franklin, Da Vinci y Einstein.
Isaacson realizó más de 40 entrevistas con Steve Jobs durante los dos años anteriores a su muerte. La habilidad que permitió a Steve Jobs crear esta enorme visión para Apple de la nada no fue su obsesión por el detalle, ni su sentido del diseño, la simplicidad o la estética.
Hay muchos detalles y lecciones que aprender de la vida de este hombre, y aunque es una lectura larga, recomiendo encarecidamente el libro. Si estás interesado en crear una empresa que dure una década o incluso un siglo, en fabricar productos casi adictivos y en convertirte en un impresionante CEO, este libro es un paquete todo en uno, como lo fue el Apple II en su día.
Tu propio MBA – Leer Resumen
El título de este libro es perfecto en el sentido de que es una gran mezcla de verdad y marketing. Obviamente, el libro no es comparable con un MBA, pero en cierto modo lo es. Sin embargo, esta afirmación incita más a conocer las mejores escuelas de negocios que el propio libro.
Josh Kaufman, el autor de otros libros como “En solo 20 horas: Aprende lo que quieras de manera rápida” o “How to Fight a Hydra“, comienza explicando algo que la mayoría de la gente emprendedora sabe que es cierto, que NO es necesario asistir a una escuela de negocios para aprender a hacer o construir un negocio exitoso.
Los negocios tienen unas cuantas ideas y principios muy importantes, apréndelos y asócialos con el sentido común y entonces estarás bien para al menos ir y empezar a hacerte un nombre. Como empresarios, también sabemos que las escuelas de negocios (y las universidades en general) son instituciones anticuadas y viejas que no aportan el valor que pretenden.
Influencia de Robert Cialdini – Leer Resumen
Influencia: La Psicología De Persuasión, de Robert Cialdini, autor de otros libros como “¡Sí!” o “Pre-suasión” es un libro de psicología que examina las principales formas en que las personas pueden ser influenciadas por los “profesionales del cumplimiento”.
Las conclusiones del libro están respaldadas por numerosos estudios empíricos realizados en los campos de la psicología, el marketing, la economía, la antropología y las ciencias sociales. Influence concluye que usted también puede adoptar los enfoques adoptados por los profesionales del cumplimiento. En concreto, puede utilizar las lecciones que se ofrecen en Influencia para persuadir a los demás.
Freakonomics – Leer Resumen
Steven Levitt, autor de otros libros posteriores, como “Superfreakonomics“, “piensa como un Freak” o “Cuándo robar un banco“, comienza Freakonomics repasando algunas de las historias, cuestiones e ideas que tratará en el resto del libro, como el descenso de la delincuencia en los años 90, la asimetría de la información, los agentes inmobiliarios, la correlación frente a la causalidad y, sobre todo, los incentivos. A partir de ahí, cada capítulo se centra en una cuestión inusual.
Freakonomics es uno de los mejores libros sobre psicología humana que he leído. También vi la película. Hay mucho que aprender sobre cómo tomar buenas decisiones aquí. Este libro tiene la misma capacidad de cambiar la vida que La paradoja de la elección.
Fueras de serie (Outliers) – Leer Resumen
El éxito, dice Malcolm Gladwell en Fueras de serie, es un don. El talento y el trabajo duro son esenciales, por supuesto, pero sin una dosis de buena suerte, la determinación y la aptitud por sí solas no serán suficientes. ¿Y quién mejor que Gladwell para escribir sobre el buen momento y el éxito, dada su extraordinaria experiencia con ambos?
El reportaje de Gladwell en “Outliers”, como en sus anteriores best-sellers, “The Tipping Point” y “Blink“, sigue una trayectoria narrativa estándar: Comienza con un relato de la sabiduría convencional para hacer que sus lectores asientan con la cabeza. En “Outliers”, este proceso de aquiescencia comienza con una historia de esa perfecta meritocracia que es el deporte de competición. (Como canadiense, Gladwell elige naturalmente el hockey para ilustrar su punto).
Si tienes capacidad, escribe Gladwell, en Fueras de serie, resumiendo la creencia habitual, “los ojeadores y los observadores de talentos te encontrarán, y si estás dispuesto a trabajar para desarrollar esa capacidad, el sistema te recompensará”. Los jugadores son juzgados por su propio rendimiento… y en función de su capacidad”.
Maestría de Robert Greene – Leer Resumen
La maestría desmonta el mito del talento y le muestra que hay pasos probados que puede dar para alcanzar la maestría en una disciplina de su elección, analizando los caminos de algunos de los maestros más famosos de la historia, como Einstein, Darwin y Da Vinci.
Robert Greene envía bestsellers. Uno tras otro. En serio, eso es lo que hace. Entre 1998 y 2009 publicó 4 bestsellers en el NYT: Las 48 leyes del poder, El arte de la seducción, Las 33 estrategias de la guerra y La ley 50 (con el rapero 50 Cent).
Para que sea una mano completa, luego publicó Maestría en 2012, que explica no solo su propio enfoque para dominar el oficio de la escritura, sino también el camino que parecen seguir todos los maestros. Para ello, utiliza como ejemplo a personajes históricos y contemporáneos, como suele hacer en sus libros.
Por supuesto, el libro se convirtió en otro bestseller del NYT. Sin embargo, no creo que lo haya conseguido fácilmente. Entre la finalización de su licenciatura en estudios clásicos y la publicación de su primer libro pasaron 20 años: Greene tenía 39 años cuando salió a la luz Las 48 leyes del poder.