Resumen de Ideas que Pegan

Resumen de Ideas que Pegan "Ideas que pegan: Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren" es un libro escrito por Chip Heath y Dan Heath que ofrece una fascinante exploración del arte de hacer que las ideas sean memorables e impactantes. Como seres humanos, nos bombardean constantemente con información desde todos los ángulos, lo que dificulta que las ideas se queden grabadas en nuestra mente. Ya se trate de una campaña de marketing, una presentación en el trabajo o una conversación con un amigo, puede resultar difícil hacer que las ideas destaquen y sean recordadas. Aquí es donde entra "Ideas que pegan". Siguiendo seis principios, el libro…

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Resumen de La Estrategia del Océano Azul

Resumen de La Estrategia del Océano Azul La sabiduría convencional de que hay que superar a los competidores para lograr una rentabilidad continua es cuestionada por la estrategia del océano azul. También ofrece una opción diferente. La alternativa es innovar y establecer su propio mercado para dejar obsoletos a sus rivales. Este mercado emergente se conoce como el "océano azul". Con unos mercados cada vez más saturados y unos márgenes de beneficio cada vez más reducidos por la competencia, la capacidad de innovación es cada vez más crucial. Las empresas líderes del futuro, según Kim y Mauborgne, deben transformarse y adaptarse. Para ello se basan en una revisión…

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Resumen de El método Hacking Growth

Resumen de El método Hacking Growth Hacking Growth ofrece un resumen de los trucos que han adoptado las empresas de más rápido crecimiento del mundo. De Facebook a Uber, el growth hacking ha permitido a las empresas tomar una idea y transitar rápidamente hacia un crecimiento significativo. Hacking Growth explica cómo desarrollar un equipo de crecimiento propio. A continuación, Hacking Growth proporciona técnicas paso a paso para hackear el crecimiento. Por último, Hacking Growth ofrece estrategias para crear clientes fieles que renueven el valor y eviten las mesetas de crecimiento. Un equipo de crecimiento es el grupo encargado de aumentar los ingresos de una empresa y captar nuevos…

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Resumen de Organízate con eficacia

Resumen de Organízate con eficacia Organízate con eficacia es un manual para una productividad sin estrés, que le ayuda a establecer un sistema de listas, recordatorios y revisiones semanales, con el fin de liberar su mente de tener que recordar tareas y pendientes y, en su lugar, dejar que trabaje plenamente concentrada en la tarea que tiene entre manos. Organízate con eficacia apenas necesita presentación, es la biblia de la productividad. David Allen ha vendido más de 1,5 millones de ejemplares de su sencillo pero eficaz sistema de productividad. El libro ha sido revisado y actualizado en 2015 para reflejar los cambios en la tecnología, desde que se…

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Resumen de Rompe la barrera del no

Resumen de Rompe la barrera del no Su autor, Chris Voss, antiguo negociador internacional del FBI para la toma de rehenes, comparte sus tácticas y estrategias de probada eficacia para las negociaciones de alto riesgo y para ser más persuasivo en la vida. Lo mejor del libro Rompe la barrera del no, de Chris Voss, son sus ideas prácticas que puedes aplicar a las negociaciones cotidianas a las que te enfrentas. ¿Qué le viene a la mente cuando digo la palabra "negociación"? Quizá a alguien en una sala de juntas de una empresa o a la policía negociando una situación con rehenes. Pero ¿sabía que todos y cada…

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Resumen de El método Lean Startup

Resumen de El método Lean Startup En general, se considera que El método Lean Startup, de Eric Ries, ha cambiado el mundo tal y como lo conocemos. El modelo Lean Startup, un bestseller del New York Times, es un fenómeno global, fielmente utilizado por empresarios individuales y grandes corporaciones de todo el mundo, con resultados asombrosos. Dadas sus impresionantes credenciales, está claro que Eric Reis sabe de lo que habla. El modelo de negocio Lean Startup se basa en una gran experiencia vivida, habiendo trabajado como CTO de la red social IMVU, cofundador de FastWorks, fundador y CEO de Long-Term Stock Exchange, y emprendedor residente en Harvard Business School,…

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Resumen de Aventuras empresariales

Resumen de Aventuras empresariales Aventuras empresariales le enseñará a dirigir una empresa, invertir en bolsa, cambiar de trabajo y muchas otras cosas compartiendo algunas de las experiencias más interesantes que las grandes empresas y sus dirigentes han vivido en el último siglo. La colección de artículos clásicos del New Yorker de John Brooks, citada como lectura favorita por Bill Gates y Warren Buffet, ofrece apasionantes sagas entre bastidores de acontecimientos trascendentales en el mundo de los negocios del siglo XX. ¿Cuáles considera que han sido los acontecimientos empresariales más influyentes del último siglo? ¿Tiene alguna idea sobre el coche más feo que haya salido al mercado? O tal…

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Resumen de De Cero a Uno

Resumen de De Cero a Uno Pasar de cero a uno representa una transición de la nada a algo. Es el mayor salto posible, mayor que pasar de uno a diez o incluso de uno a cien. Pasar de cero a uno es convocar algo desde el oscuro vacío del olvido. La verdadera innovación se define así. En De Cero a Uno, Peter Thiel se basa en su experiencia en PayPal y Palantir para ofrecer ideas y sugerencias a las nuevas empresas tecnológicas. El objetivo principal es liberar el poder de la innovación. Para lograrlo, el emprendedor debe desafiar la sabiduría convencional, aceptar el monopolio y capturar valor…

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Resumen de Built to Last

Resumen de Built to Last El libro de Jim Collins y Jerry Porras "Built to Last" se centra en las eternas lecciones de éxito que pueden extraerse de empresas con visión de futuro como Marriott, Procter & Gamble y Walt Disney, cuyo éxito ha resistido la prueba del tiempo. Las organizaciones, a diferencia de las personas, pueden perdurar en el tiempo y a través de sucesivas generaciones; pueden hacerse duraderas. Aunque las empresas estadounidenses constituían la mayoría de las empresas investigadas, los autores han confirmado posteriormente que los conceptos se aplican a organizaciones de muchas nacionalidades, orígenes culturales y formas organizativas, como corporaciones, ONG, etc. La investigación disipó…

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Resumen de Girando la rueda

Resumen de Girando la rueda La narración comienza en otoño de 2001. Collins asesora a Jeff Bezos y a un grupo de empleados de Amazon sobre el efecto volante tras la quiebra de las puntocom. Se trata de la idea de que las empresas pueden generar un impulso imparable similar al de un volante de inercia que se acelera con cada empujón, como el torno de un alfarero. Y ese el punto principal de "Girando la Rueda" (Turning the Flywheel en Inglés) En este caso, Collins vio cómo Bezos se apoderaba de la idea y corría con ella. Qué hay que hacer para optimizar cada elemento del volante…

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